中共忻州市科学技术协会党组关于五届市委第一轮巡察整改进展情况的通报

中共忻州市科学技术协会党组关于五届市委第一轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2021年12月2日至2022年1月20日，市委第二巡察组对市科协党组进行了巡察。2022年3月24日，市委巡察组向市科协党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、党组及班子成员对存在问题、巡察反馈意见和整改建议的认识和态度

市科协党组及班子成员充分认识到市委开展的巡察工作是认真总结、深刻反思、改进工作的重要契机。市委第二巡察组反馈的意见和建议，实事求是、全面客观，对市科协党组及班子成员坚定政治立场、严明政治纪律、理清工作思路具有十分重要的指导意义，市科协党组虚心接受、照单全收。对于反馈的情况，市科协党组高度重视，及时召开专题会议进行研究部署，认真制定整改方案，细化分解任务，建立并实施“台账管理”和“销号落实”制度，个性问题对号入座、落实到人、立行立改，共性问题分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。党组及班子成员自觉把问题整改作为一项重大政治任务，不折不扣地落实好，并且在抓好集中整改的同时，深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准“症结”，坚持标本兼治，结合“解放思想、真抓实干”主题行动，把落实整改任务与做好当前工作相结合，全面推动市科协工作再上新台阶。

二、问题整改的具体进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委重大决策部署情况存在的问题

1.学习贯彻习近平总书记对科协工作重要讲话精神不够到位。

(1)对于习近平总书记“把科学普及与科技创新放在同等重要位置”的重要论述领悟不深，运用新思想指导实践工作还存在差距。没有系统谋划“十三五”全民素质提升工作，结合忻州市脱贫攻坚实际、乡村振兴经济转型发展进行高质量的科普宣传不够，还未将科普工作由“软任务”变成“硬措施”。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，由办公室牵头，学会部、普及部、宣教中心配合，目前已完成整改。具体整改措施：一是已经把习近平总书记关于科协工作的重要讲话和重要指示精神纳入市科协理论中心组学习计划。二是围绕市委市政府中心工作，在全国科技工作者日期间开展了一系列高质量科普宣传活动。三是已经制定《忻州市全民科学素质行动规划纲要（2021－2025年）》，力争我市2025年公民具备科学素质比例达到14.5%的全省平均水平。

（2）日常工作开展主要以科普为主，在科技创新、问需企业、人才引进等方面开展的工作较少。全市公民科学素质水平与发达地区相比仍有不小差距，不能充分支撑忻州市创新驱动发展的需要。科普手段单一，经费投入不足，体制机制不健全，组织引导学会、科研所、企业、社会团体参与科普宣传的作用没有有效发挥。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，由宣教中心牵头，学会部配合。完成时限：一是五大科普行动和争取经费长期坚持。二是科普宣传活动主要集中在每年全国科普日期间（9月－10月）。三是科普宣传教育基地科普宣传长期开展。具体整改措施：一是制定了《忻州市全民科学素质行动规划纲要（2021－2025年）》，建立了以青少年、农民、产业工人、老年人、公务员和领导干部为重点，积极开展“五大”科普行动，凝聚社会力量，构建大联合、大宣传、大协作的科普格局。二是积极争取中国科协和省科协的经费支持，2022年争取到中国科协和省科协基层科普行动计划资金共计192万元。三是组织引导学会、科普宣传教育基地等社会组织，积极参与科普宣传活动。

2.落实“四个服务”职责定位还存在不足。

（1）服务科技工作者方面不够到位，联系渠道少、措施不多，调动科技工作者积极性不足。联系科技工作者主要采取慰问及举办全国科技工作日系列活动为主，深入科技工作者一线不多，开展各类学术交流活动较少。市科协作为科技类学术团体指导管理部门，缺少有效的服务支持手段，多以要求各科技学会参与科协的活动为主，学会积极性主动性不高且无经费来源，导致市直科技类学会被清理或主动撤销，从2011年的29个降到目前仅有10个。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，责任部室是学会部。完成时限：扶持学会学术活动，长期坚持；其他工作已完成。具体整改措施：一是拓宽联系科技工作者的渠道，今年在晨辉锻压设备制造有限公司新设立科技工作者调查站点，及时了解科技工作者需求，反映科技工作者的意见和建议。二是对忻州市人工智能科普教育学会进行实地调研和座谈，实地了解学会发展中的问题，广开言路，与学会一起谋划发展思路，促进学会发展。三是开展学会能力提升行动，支持忻州市人工智能科普教育学会举办第二届人工智能科普宣传会展活动，促进学会活力提升。

（2）服务全市创新驱动发展不够到位，在联系企业方面缺少有效手段，深入开发区、研究所、企业较少，在入企服务、联系企业和把握全市整体产业发展和科技创新方面，对全市的整体科技创新、产业发展了解不深不透，服务科技创新发展办法不多。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，责任部室是学会部。完成时限：2022年年底前完成。具体整改措施：一是深入晨辉锻压设备制造、五台县百草绿源中药材等公司和忻州师院、玉米研究所等院所调研，了解掌握企业需求，积极为企业联系对接所需人才资源。二是与省科协对接，为我市企业协调联系相关专业学会和专家，开展合作。三是推动省级学会专家资源在忻州落地，在我市原平市冠荣科技股份有限公司和五台县沙棘制品有限公司建立省级学会服务站。四是以原平经济开发区建设“科创中国”山西试点园区为抓手，推动科协资源服务创新发展。

（3）服务全民科学素质提升不够有力。科普宣传手段单一，覆盖率低，没有充分利用新媒体、科普大篷车等宣传手段。针对为科普“五大人群”中的老年人提供科普服务，提高老年人适应社会发展能力，增强老年人的获得感、幸福感和安全感方面还没有形成有效措施。制定的全民科学素质行动工作要点不细致、不精准，对县级各成员单位落实工作指导调研不够，各成员单位认领任务缺乏明确的事项清单，存在应报内容空白等问题。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，责任部室是宣教中心。完成时限：一是2022年年底前全面开展老年人科普三项工作。二是4月底前印发《忻州市全民科学素质行动规划纲要（2021－2025年）》，已完成。三是公民科学素质网络问卷调查活动7月底前完成，目前正在开展中。具体整改措施：一是实施“老年人科学素质提升行动”，开展智慧助老、健康科普服务、银龄科普行动三项工作让老年人老有所为、老有所获、老有所乐。二是出台《忻州市全民科学素质行动规划纲要（2021－2025年）》细化工作任务，督促各成员单位把相关任务落实落细。三是开展忻州市2022年公民科学素质网络问卷调查活动，通过公众号、微信平台等媒体提升科普宣传工作的覆盖面。

（4）服务党和政府科学决策不够有力。发挥专业学会作用不明显，组织科技工作者建言献策较少，2018年来仅形成2篇专题建言献策，且整体质量不高，理论与实际结合不深，热点题材选取能力和配套专家人才不足，发挥为党和政府提供科学决策作用不强。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，牵头部室是学会部，办公室、普及部、宣教中心配合。完成时限：2022年年底前完成。具体整改措施：一是举办“科创赋能·助力太忻一体化经济区”论坛，邀请顶尖人才、专家齐聚忻州为太忻一体化经济区建设建言献策，服务党和政府科学决策，已完成准备工作，根据疫情管控情况择机举办。二是进一步加大智库建设，组织科技工作者围绕经济社会热点，广泛开展决策建言献策。三是推选优秀报告参加全省智库成果评选，提升决策的科学性和影响力。

3．科技助力乡村振兴工作开展不够有力。科技助力乡村振兴科普仍停留在对传统农业实用技术层面的指导，对高端科技成果转化应用推广宣传不够，科技成果运用到实际生产较少。对县级科普惠农服务站指导不够，个别服务站还存在科普作用发挥不够等问题。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是普及部。完成时限：2022年11月底前完成。具体整改措施：一是组织基层开展无人机操作培训，将无人机科普运用于农药喷洒和施肥等农业领域，服务农业增产增收，已在繁峙县开展。二是加强对科普惠农服务站的工作指导，组织开展谷子、玉米等农产品的新品种新技术推广示范活动，已在繁峙县开展。三是组织基层科协“三长”在农技指导、科技教育和医疗健康服务方面积极发挥科普助推作用。

4．下属事业单位部分职能没有有效发挥。市科协党组和下属事业单位科普宣传教育中心没有牢固树立人才为本的理念，没有充分认识到人才工作的重要性。市科普宣传教育中心未严格按照三定方案职责要求，开展人才举荐和人才信息库建设维护工作，也未对人才需求情况进行收集。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市科协主席李俊，责任部室是宣教中心。完成时限：2022年年底前完成。具体整改措施：一是持续推进我市院士专家工作站建设，同时推动国家级、省级学会服务站建设，努力为我市高质量发展提供高端人才保障。二是积极配合市委组织部做好高层次人才服务联络中心职能划转交接事宜。目前市编办已印发职能划转文件。

5．落实意识形态工作责任制还存在不足。

（1）维护网络意识形态安全的能力不强。缺乏网络技术人才，在意识形态工作特别是处理网络舆情的过程中发挥的作用有限，在舆论监控上，措施和手段比较单一，难以应对较为复杂的网络舆情处置，距离“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求还有差距。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，牵头部室是办公室，学会部、普及部、宣教中心配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，以市科协科普云平台和全体干部手机微信为重点监管对象，加强网络意识形态安全防控，始终保持科普主线，弘扬正能量，守好主阵地。为牢牢把握意识形态工作主导权，市科协制定了信息发布审签制度，一般信息发布由分管领导审签，重要信息发布由党组书记审签，部门负责人为第一责任人，做到了责任明确、任务到人、出入有据、安全可控。

（2）意识形态工作队伍还存在短板。承担意识形态工作的人数较少且多为兼职，在思想宣传方面发挥的作用有限，主动发声不够，能力上存在短板和弱项，专业素养和精力与新形势下宣传思想工作的要求相比还有较大的差距，尚未建立意识形态专责专人工作机制。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，由办公室牵头，学会部、普及部、宣教中心配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：成立以党组书记为组长、班子成员为副组长、各部室中心负责人为组员的意识形态工作领导小组，并设办公室，切实形成工作有人管、事情有人做，成绩看得见的有效机制。制定了《中共忻州市科学技术协会意识形态工作责任制实施办法》，为我单位意识形态工作提供了制度保障。制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

6.落实保密工作还存在不足。

（1）保密工作领导责任制落实方面有待加强，没有配备长期固定的保密员负责保密工作。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：明确保密工作由办公室牵头，确定办公室科员张强同志为固定保密员，具体负责日常保密工作，已完成整改。

（2）保密宣传教育方面开展不深入。没有在办公区显著位置张贴保密宣传标识、画报；办公电脑等信息设备的保密标识和保密提示不规范，没有明确的编号和责任人。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是已经在每台电脑都注明涉密和非涉密标识。二是制作了电脑使用备案表，明确电脑编号和责任人。三是在办公室显著位置挂保密管理制度图版。

（3）保密制度建设不够完善。结合业务工作实际，完善和修订适合本单位的保密工作制度和规定还不足。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：结合市科协工作实际，修订完善保密工作制度，已完成。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

7.“三重一大”制度执行不严格。2019年至2021年，未经党组会研究支出大额资金共4笔合计69.17万元，其中包括院士工作站经费2笔60万元、岢岚扶贫款1笔3.42万元、目标责任制考核奖1笔5.75万元。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，牵头部室是办公室，学会部、普及部、宣教中心配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是召开党组（扩大）会议，重申市科协“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项，都要集体讨论决定。二是明确3万元以上一次性开支，必须经党组（扩大）会研究通过，否则不予支出。

8.执行财经纪律不严格。

（1）资料印刷未经政府采购。2019年12月至2021年11月，市科协分别在山西省科技传播中心、太原广亿鑫印务中心、山西省科普服务中心印刷资料共计花费5.55万元，未按规定在网上商城进行政府采购。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，牵头部室是办公室，学会部、普及部、宣教中心配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：召开党组（扩大）会议，强调各部室中心要严格执行政府采购相关规定，规范单位政府采购行为，明确分管领导要认真把关，具体承办人为第一责任人。

（2）超标准开支会议费4240元。2019年4月12日市科协召开全民科学素质工作会议，超标准开支1720元；2021年9月14日召开经验交流会，超标准开支2500元。共计超标准开支会议费4240元。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：召开党组（扩大）会议，明确今后严格执行市财政局印发的会议费标准，办公室和分管财务工作领导严格把关。

（3）福利费支出挤占项目经费5.88万元。2020年职工体检费用3.08万元、2021年职工体检费用2.8万元均从项目经费“科普经费”中支出。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：市科协党组高度重视，召开党组（扩大）会议进行专门研究，明确2022年及今后体检费从福利费中支出。

（4）违规提现支付相关费用。2019年12月46号提取现金3504元用于支付报刊费用；2020年1月3号提取现金3951.5元用于支付电费。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：财务人员积极参加市财政局业务培训，自觉通过书本和网络等形式的学习，主动提高业务水平，规范财务管理，严格财务制度，杜绝违规操作。

9.未按要求执行目标责任制考核奖差异化发放。2020年、2021年市科协按7000元/人的标准发放2019年度和2020年度目标责任制考核奖，未结合本单位实际，科学制定差异化发放办法。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：2022年3月29日党组（扩大）会议研究确定，从今年起考核奖严格按照《公务员考核规定》和《公务员奖励规定》发放奖金，形成考核奖励的差异化。

10.财务管理不够严格。

（1）报销审核不严格。2019年1月支付离退休干部慰问金3500元未附发放明细表；2019年7月支付2019年春节慰问贫困户粮油款980元无领取人签名；2020年12月支付报刊杂志费用16807元，无订阅明细。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是退休干部慰问金和报刊杂志未付明细为工作失误，已将明细付上。二是贫困户慰问品领取表签名一月之内补回，已完成。三是规定财务人员要每季度自查一次财务凭证规范情况，发现问题，及时纠正，此规定长期执行。

（2）2019年至2021年期间，未严格执行公务出差审批制度，部分公务出差无报批单，且未按规定使用公务卡结算差旅费。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：明确今后出差严格执行审批制度，住宿费支出必须使用公务卡结算，已在执行、长期坚持。

（3）2020年6月，市科协原会计已调离本单位，而至今记账凭证的审核人和制证人仍未进行修改。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组成员、副主席闫迎军，责任部室是办公室。完成时限：立行立改。具体整改措施：市科协党组高度重视，已于2022年初督促将审核人、制证人改为现财务人员。

（三）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设情况

11.党员奖惩未按规定程序执行。2019年6月5日，优秀党务工作者和优秀党员未经支部党员大会推荐和党员大会讨论，仅通过党组会讨论决定后上报；2019年9月27日，未经支部党员大会讨论，党组直接研究决定给予某同志党内警告处分。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部门是机关支部。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是今后严格执行党员大会制度，对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分都须通过党员大会讨论决定。二是加强党务知识学习，提高党务人员专业水平。

12.落实全面从严治党主体责任不够到位。一是市科协《2021年落实全面从严治党主体责任清单》内容未经党组会研究，且清单中无党的政治建设、统一战线、意识形态等工作内容，无具体责任人。二是2021年来，未召开党组会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，牵头部室是办公室，机关支部配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是明确2022年及今后落实全面从严治党主体责任清单，须经党组会研究通过，内容全面、规范。二是每半年召开一次党组专题会议研究全面从严治党工作。

13.党建引领作用发挥不充分。

（1）党员活动室未张贴发展党员流程。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是机关支部。完成时限：立行立改。具体整改措施：办公室协同支部完善党员活动室各项制度和流程，已完成。

（2）民主生活会征求意见及相互批评质量不高。2019年度民主生活会征求意见建议多是肯定；2020年度民主生活会、2021年专题民主生活会，相互批评内容缺少辣味，多为工作希望和要求。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，牵头部室是办公室，机关支部配合。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：办公室和支部把好民主生活会和组织生活会征求意见关，征求意见时要向服务对象提要求，不得以希望代替意见和建议。

（3）“三会一课”制度执行不严格。2019年-2021年支部党员大会仅召开3次，未按要求每季度召开；党员干部带头讲党课2019年未开展，2020年开展一次，未按要求每季度开展。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部门是机关支部。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是严格执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会、党小组会。二是领导干部带头讲党课，开展好“人人讲党课”活动，每月讲一次党课。三是每月按时上传党建云平台相关内容。以上均在执行中。

（4）主题党日活动开展形式单一。2021年度支部共开展主题党日活动11次，其中9次内容为集体学习。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是机关支部。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：党支部定期征求党员意见建议，每月召开支委会讨论本月主题党日活动内容，通过党员集中学习、组织生活、民主议事和志愿服务等形式，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，长期坚持。

14.选人用人方面存在不规范的问题。

（1）干部推荐考察及征求意见工作不规范。比如，2019年7月拟提拔干部的征求意见表未注明具体意见，廉政审核意见无“双签字”；干部考察预告未注明考察组联系方式；考察汇报材料中缺少存在的不足，未体现推荐、测评得票情况。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：2022年3月29日，市科协召开巡察整改专题会议，组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确干部提拔要制定《实施方案》，做到严格按制度办事、按原则办事、按程序办事。目前，已经全面规范了干部推荐考察及征求意见各项程序，为今后工作奠定良好基础。

（2）党组会议记录不规范。比如，2019年7月15日和2019年12月18日党组会研究干部任免事宜，会议记录中缺少全面汇报拟提拔干部推荐考察情况、研究决定干部晋升职级事宜班子成员发表意见情况；存在非党组成员表决干部任免事宜。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：一是明确要求规范党组会议记录格式，安排专人记录，为避免内容遗漏配备录音笔，确保重要事项研究过程记录完整。二是明确非党组成员领导，在干部任免中可列席会议，但不参与表决。

（3）干部任前公示不规范，公示时间以落款之日算起。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：要求组织人事人员加强学习，提高业务水平，确保干部选任的各个环节规范严密。目前，已经组织学习了《干部任用条例》，并将不定期开展干部人事制度和条例的学习。

（4）干部人事档案管理工作不规范。比如，部分干部的提拔纪实材料、入党材料、《年度考核登记表》未及时归档。个别干部档案中缺少2019年的任前档案审核确认表、考察材料，2017年的任前档案审核确认表落款日期2017年1月16日晚于党组会研究决定时间2016年12月29日。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：按照市委组织部巡察反馈意见，市科协对发现的干部提拔纪实材料、入党材料、《年度考核登记表》等问题，已进行归档整改。明确以中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》为遵循，制定了《市科协干部人事档案管理制度》，由专人负责人事档案管理。

15.巡察反馈问题整改不彻底。

（1）针对2019年巡察反馈意见中指出的“党组会、主席办公会、中心组学习记录不分，会议内容记录不清”的问题至今仍然存在，如会议记录本中记载，2020年2月1日进行防疫防控工作安排、2020年6月19日召开全体人员会议、2020年7月1日开展建党99周年主题党日活动等内容，且会议记录本多处存在空白页。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部室是办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：会议记录本已分为中心组学习记录本、党组会议记录本、主席办公会议记录本三种，要求记录内容完整、规范。

（2）针对反馈的“三会一课”制度流于形式的问题，目前仍存在党员大会未按要求一季度召开一次，2019年至2021年共召开党员大会3次。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是党组书记刘明国，责任部门是机关支部。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：严格执行“三会一课”制度，按要求每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，并规范会议记录。

16.派驻纪检组监督内容不细，督促不够到位。派驻纪检组对科协监督重视程度不够，未将市科协党组落实全面从严治党主体责任列入监督台账中，对该方面相关内容缺乏日常监督，履行监督责任不够到位。

问题整改情况：此项整改任务的责任领导是市纪委监委派驻市文旅局纪检监察组组长李玉牛，责任部室是派驻纪检组办公室。完成时限：立行立改、长期坚持。具体整改措施：全面担起监督职责，加强对市科协党组的日常监督，认真参与市科协党组召开的民主生活会和涉及“三重一大”内容的会议。2022年5月23日，派驻纪检监察组完成了市科协全体领导干部的廉政档案更新。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0350－3638000;

电子邮箱：bgs3032449@163.com。

　　　　　　　　　　　　　忻州市科学技术协会党组

       　　　　　　　2022年7月18日